En 2022 et 2023, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, en partenariat avec l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), met en œuvre un appel à projets ambitieux dans le cadre du quatrième plan santé au travail (PST4)*, du plan de prévention des accidents du travail graves et mortels (PATGM) et des plans régionaux santé au travail (PRST)*.
Ce dispositif inédit cible les institutions pilotes et partenaires des actions prévues par ces plans, avec pour objectif de soutenir leur réalisation concrète et opérationnelle au moyen d’une subvention publique dédiée.
Sélection de Projets Variés
En juillet 2022, 22 initiatives prometteuses ont été sélectionnées, couvrant prévention des risques, dialogue social et conditions de travail.
La sélection a privilégié l’innovation et les partenariats.
Priorités en 2023
En 2023, une attention particulière sera portée à la prévention des accidents du travail graves et mortels.
De même, la santé au travail des femmes et la lutte contre les violences sexistes, sexuelles et conjugales seront prises en compte.
Exemples d'Initiatives Sélectionnées
Parmi les projets retenus :
- État des lieux des risques chimiques dans les exploitations bananières (Aract Martinique)
- Dispositif de distinction pour les entreprises engagées dans la prévention (APST et DREETS Centre-Val-de-Loire)
- Sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles au travail (SMTI 82 et DREETS Occitanie)
- Prévention des risques de maladies cardiovasculaires chez les conducteurs routiers (DREETS Auvergne Rhône-Alpes).
Vers un Environnement Professionnel Épanouissant
Les projets variés et novateurs contribueront à un environnement de travail plus sain et épanouissant pour tous les travailleurs.
Grâce à ces projets variés et novateurs, un environnement de travail plus sain et épanouissant bénéficiera à tous les travailleurs.
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