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En 2023, la France a enregistré un taux de 2 350,3 accidents du travail non mortels pour 100 000 travailleurs, se classant ainsi au cinquième rang mondial. Ce chiffre, bien que légèrement inférieur aux années précédentes, demeure alarmant. Il reflète des lacunes persistantes en matière de prévention et de sécurité au travail. Les secteurs de […]
Accidents de travail en 2023 : la France face à ses défis Lire la suite »
Dans un arrêt du 11 septembre 2024 (pourvoi n° 22-18.409), la Cour de cassation a tranché sur une question de licenciement d’un salarié en période de suspension de contrat pour accident du travail. Le point central du débat portait sur la légalité d’une résiliation de contrat lorsque l’activité de l’entreprise cesse définitivement. Cet arrêt clarifie
Licenciement et Cessation d’Activité Lire la suite »
En France, le statut de proche aidant permet à un salarié de suspendre temporairement son activité. Ce statut vise à faciliter le soutien d’un proche vulnérable tout en maintenant une aide financière. Les salariés peuvent ainsi s’occuper d’une personne handicapée, âgée, ou en perte d’autonomie. Le congé permet de concilier le travail et les obligations
Nouvelles mesures pour les proches aidants : Ce qu’il faut savoir Lire la suite »
