santé et sécurité au travail

Santé au travail : Quels sont les impacts des réformes de 2017 ?

https://youtu.be/CfZhtXMQvC4 Les ordonnances de 2017, sous le gouvernement Macron, ont marqué un tournant radical. Le terme même de « pénibilité » est devenu tabou, le président préférant des formulations évitant de suggérer un travail ardu. Réduction du Compte Personnel de Prévention Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) a subi une réduction drastique. Son successeur, […]

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réforme marché du travail

Réforme du Marché du Travail en 2024 : Nouvelles dispositions

https://youtu.be/FusqxS9SJMM Depuis le 1er janvier 2024, une réforme majeure instaure de nouvelles dispositions pour les salariés en Contrat à Durée Déterminée (CDD) qui se voient proposer un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour un poste identique ou similaire. L’article L. 1243-11-1 du Code du travail impose une procédure spécifique, mettant en évidence les défis auxquels

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duerp : optimisation pour les CSE

DUERP : vers une optimisation pour le CSE

La loi du 2 août 2021, exigeant la conservation des DUERP pendant 40 ans, a instauré un portail numérique national pour déposer ces documents. Cependant, l’IGAS (Inspection générale des affaires sociales) remet en question cette approche, proposant une alternative face aux risques identifiés. Défis et Solutions Envisagés par l’IGAS L’Igas souligne des « difficultés très fortes » entravant

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