discrimination syndicale

Protection les Salariés : Droits Universels, Syndiqués ou Non !

Dans le contexte professionnel actuel, il est essentiel de souligner que la protection contre les discriminations syndicales concerne l’ensemble des salariés, qu’ils soient syndiqués ou non. L’arrêt de la Cour de cassation du 20 décembre 2023  éclaire ces questions délicates, soulignant l’universalité de cette protection et son impact sur les relations employeur-employé. Cet article offre […]

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Droits des salariés

Droits des salariés : La décision de la Cour de cassation

Dans une décision du 7 février 2024, la Cour de cassation a rendu un jugement décisif qui renforce les droits des salariés en matière de sécurité au travail. Cette décision, venant consolider une évolution jurisprudentielle, a des répercussions importantes sur la protection des travailleurs et les obligations des employeurs. Une reconnaissance du préjudice automatique La

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santé et sécurité au travail

Santé au travail : Quels sont les impacts des réformes de 2017 ?

https://youtu.be/CfZhtXMQvC4 Les ordonnances de 2017, sous le gouvernement Macron, ont marqué un tournant radical. Le terme même de « pénibilité » est devenu tabou, le président préférant des formulations évitant de suggérer un travail ardu. Réduction du Compte Personnel de Prévention Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) a subi une réduction drastique. Son successeur,

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