Droit à la formation : Nouvelles obligations de l’employeur
Le 30 octobre 2023, un décret a introduit des obligations renforcées pour les employeurs en matière d’information des salariés, notamment sur leur droit à la formation. L’obligation d’information renforcée L’employeur doit remettre au salarié des documents écrits contenant les informations essentielles liées à la relation de travail. En l’absence de ces informations, le salarié ne […]
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